Roy Mincoff, prawnik z NUJ powierza, iż werdykt ów będzie ostrzeżeniem dla innych pracodawców w branży medialnej. Materace – Jeżeli zatrudniony stażysta wykonuje pospolitą profesję, zamiast tresować się fachu, obstaje mu się – jak wszelkiemu pracownikowi – wynagrodzenie na stanie płacy minimalnej . – Nawet jeśli umowę zakorkowano jedynie werbalnie, zaś tak było w wypadku Keri, dowody solenny się wystarczające, iżby zezwolić ją za pełnoprawnego pracownika – dodaje Mincoff. Innymi słowy, poniekąd jeśli informacja osoba została dopuszczona na gratisowy staż, należy jej się wynagrodzenie, jeżeli działa typową produkcję. Materace koło wzdłuż rozkoszy z wygranego toku, Hudson czuje się zasmucona. Pracując bez wynagrodzenia, kochająca się “jak w zasadzce”. Wielu jej przyjaciółmi wyszperało się w gigantycznie gorszej kondycji, kończąc staże z mamucimi kredytami, nie przypominając o niespełnionych aspiracjach. Materace termoelastyczne przy bieżącym 20-procentowym bezrobociu wśród młodych ludziom, nikogo specjalnie nie zdumiewa, iż pracodawcy żerują tych, którzy potwierdzają odnaleźć jakimikolwiek, nawet nieodpłatną harówę. W sondażu YouGov, uwieńczonym na zarządzenie organizacji Internocracy, prawu jedna piąta kadry decyzyjnej przyznała, iż gości terminatorów, ażeby skonstruować posadę dostępnej. TPG Web Publishing asertywnie kontestuje, iż wyzyskuje swoich pracowników oraz proponuje cofać się od wyroku wyroku. – Z zadowoleniem otrzymaliśmy orzeczenie, bowiem rozpatrujemy, iż przysporzy się ono do dalszej debaty zaś wyjaśnienia tego kłopotu. Polskim zdaniem, bezpłatne staże winniśmy pozostawać podtrzymane, bo na ich kasacji cierpią wyłącznie stażyści.